Hírek
 |
| A Szakszervezetek.hu Press legfrissebb hírei |
Eseménynaptár
Galériák
Sajtó szemle
SzavazásokHirdetés
Jelenlegi hely
Jogszabályok útvesztőjében
Mint ahogyan a 2016. július 6. napján készített bejegyzésünkben már közreadtuk, a jogalkotó 2016. december 1-jétől összevonja a szociális ágazati és a kiegészítő pótlékot egy pótlékká, amelyet szociális ágazati összevont pótlékként kell majd a munkáltatóknak (összességében változatlan mértékben egyetlen hónapig ) továbbfolyósítani.
{2017. január 1-jétől a minimálbér és garantált bérminimum változása, illetve az összevont szociális pótlék 7,5 Mrd Ft-tal történő megemelése miatt új, magasabb illetményekkel kell majd számolni, az érintetteknek. Illetve az összevont szociális pótlékot kapók köréből kikerülnek a középfokú végzettségű bölcsődei kisgyermeknevelők, akiknél a bölcsődei pótlékot kell majd alkalmazni a jövőben.}
Felhívjuk a figyelmet, hogy sajnos a pótlék mértéke a 2016. december 1-jétől esedékesé váló összevonással (a nyáron visszamenőlegesen is elvégzett néhány illetményfokozatot érintő korrekció kivételével) nem változtak, azok mindösszesen matematikailag kerültek összeadásra.
A részletes bejegyzésben (ld. a bejegyzés címére kattintás után), - a korábbi időről ismert módon - közzétesszük az új segédtáblákat bruttó/nettó bontásban, illetve részletezzük az alkalmazandó jogszabályi környezetet is.
Frissítve: 2016.12.30.!
Mint azt korábban közreadtuk, 2016. október 25-én megjelent a Magyar Közlöny 2016. évi 164. számában a középfokú végzettségű kisgyermeknevelők bérrendezésével összefüggő módosításáról szóló 318/2016. (X.25.) Kormányrendelet.
A bölcsődében, mini bölcsődében foglalkoztatott középfokú végzettséggel rendelkező (C, D. E kategóriás) kisgyermeknevelőt 2017. január 1-jétől a fizetési osztálya és a közalkalmazotti jogviszonyban töltött ideje alapján bölcsődei pótlék illeti meg, melynek mértékét a rendelet 6. számú melléklet tartalmazza.
- a bölcsődei pótlékra jogosult (azaz a középfokú végzettségű - "C", "D", "E" fizetési osztályokba sorolt - bölcsődei kisgyermeknevelő munkakörben) közalkalmazottnak,
- illetve a pedagógus munkakörben (azaz a diplomával rendelkező kisgyermeknevelő, gyógypedagógus, szaktanácsadó és pszichológus munkakörökben) foglalkoztatottnak.
(Ez utóbbi esetben nincs változás! Itt is megerősítjük, hogy a hatályos jogszabályok alapján a pedagógus munkakörben foglalkoztatottnak, a pedagógus életpályás bérezésen túl nem jár a szociális ágazati összevont pótlék és a bölcsődei pótlék sem!)
A jogszabály normaszövegét külön is csatoljuk.
Továbbá csatoljuk a 2016. november 24-én aláírt VKF megállapodásban rögzített 2017. évi garantált bérminimum + bölcsődei pótlék bevezetéséből adódó illetményemelkedés mértékének számítását tükröző összefoglaló táblázatunkat (bruttó / nettó bontásban).
A nettó számítás nem tartalmazza a bérkompenzációt és a gyermekek után igénybe vehető adókedvezményt.
A bölcsődében és a mini bölcsődében foglalkoztatott, középfokú végzettségű kisgyermeknevelők részére 2017. évben kifizetésre kerülő bölcsődei pótlékhoz nyújtott támogatásról szóló 462/2016. (XII.23.) Kormányrendelet megjelent: Magyar Közöny 2016. évi 216. számában 45. oldaltól
2016. január 1-jétől - a kora-gyermekkori intervenciós csomag részeként - a pedagógus életpálya kiterjesztésre került a felsőfokú végzettségű (azaz diplomás)
- bölcsődei kisgyermeknevelőkre,
- gyógypedagógusokra,
- pszichológusokra és
- szaktanácsadókra. (257/2000. (XII. 26.) Kormányrendelet 2/a számú melléklet)
Az intézkedés országosan az összesen kb. 11 0000 bölcsődei foglalkoztatott 7100 szakdolgozója közül mindösszesen kb. 800 főt érintett (11%).
Az érintett diplomás bölcsődei szakdolgozók illetmények meghatározásánál 2016. szeptember 1-jétől figyelembe kell venni, hogy az Ép.r 38.§ (2) bekezdése 2016. szept 1. - 2017. aug. 31. között a korábbinál magasabb szorzószámok alkalmazásáról rendelkezik, melynek következményeként változatlan vetítési alap mellett az illetmények az alábbiak, illetve a csatolt táblázat szerint növekednek:
A vetítési alap (Kt.tv. 59. § alapján 2016-ban 101 500 Ft.), és az Ép.r 38.§ (2) bekezdése alapján a szorzószámok mértéke és forintosított összege 2016. szept. 1. - 2017. aug. 31. között
|
a) 119,6 százaléka középfokú végzettség esetén: |
121 394 Ft |
|
b) 174,5 százaléka alapfokozat esetén: |
177 118 Ft |
|
c) 193,2 százaléka mesterfokozat esetén: |
196 098 Ft |
A 2016/2017-es nevelési évhez tartozó bruttó/nettó összeget is tartalmazó pedagógus bértáblát a csatolt mellékletben adjuk közre.
Külön-külön táblázatot készítettünk a főiskolai, illetve az egyetemi végzettséggel rendelkezőkre vonatkozóan.
A bölcsődei dolgozókra vonatkozó pedagógus életpályával kapcsolatos korábbi bejegyzéseink itt:
- http://www.bddsz.hu/jogszabalyvaltozasok_2016.januar - III. A-C bejegyzések
- Pedagógus életpálya kiterjesztése a munkakörök és elismerhető iskolai végzettségek tükrében
Megjelent a 257/2000. Korm.rendelet módosítása az ágazati pótlékok korrigálásáról és az összevont pótlékról a Magyar Közlöny 2016/78. számában
A rendeletben a jogalkotó rendezte végre jogilag is az ágazati pótlék mértékét a három fokozattal kibővített Kjt. bértáblához (viszont a pótlék mértéke a 15,16,17, fizetési fokozatok esetében nem emelkedett; annak mértéke megegyezik a 14. fokozattal).
Továbbá a rendelet 2016. július 1-jétől korrigálja a kiegészítő ágazati pótlék mértékét néhány illetménytételnél 2016. január 1-ig visszamenőlegesen (így: F kategória 3-4év, és 6-8 év között, G kategória 0-8 év között, illetve E kategória 33-36 év között) lásd a csatolt segédtáblát (változás: pink színnel jelölt!), majd a jogalkotó 2016. december 1-jétől összevonja az ágazati és a kiegészítő pótlékot egy pótlékká, melyet összevont ágazati pótlékként kell majd a munkáltatóknak tovább folyósítani. Felhívjuk a figyelmet, hogy sajnos a pótlékok összege a decembertől esedékes összevonással (a fentiekben felsorolt néhány illetményfokozatot érintő korrekció kivételével) nem változott, azok mindösszesen matematikailag kerültek összeadásra.
Vonatkozó közlönyoldalak közvetlenül elérhetőek a csatolmányban!
A bejegyzés segédtáblákkal (is) frissült 2016.06.15-én!
Az Országgyűlés 2015. december 15-én elfogadta a gyermekvédelmi törvény módosítását, mely 2017. január 1-jei hatályba lépéssel rendelkezik a gyermekek napközbeni ellátása – különös tekintettel a 3 éven aluli gyermekek ellátására, felügyeletére –, szabályozásának átalakításáról.
A Gyvt. módosításával a 3 éven aluli gyermekek ellátása egy gyűjtőfogalom alá kerül, nevezetesen a bölcsődei ellátás fogalma alá.
A bölcsődei ellátás új ellátási formái a következők lesznek: az ún. klasszikus bölcsőde, a mini bölcsőde, a munkahelyi bölcsőde és a családi bölcsőde.
A Gyvt. szakmai végrehajtási szabályait a 15/1998. NM rendelet tartalmazza, amely a Gyvt-változásokat lekövetve módosult.
A rendelet és további részletek a bejegyzés címe alatt!
Az oktatásért felelős miniszter 35.000 főben határozta meg a 2017. évre szóló pedagógus minősítési keretszámot.
A 2017. évi minősítésekre történő jelentkezéskor előnyt élvezhetnek többek között azok a kollégák, akik komoly szakmai gyakorlattal vagy számottevő vezetői tapasztalattal vagy pedagógus szakvizsgával rendelkeznek.
Kattintson a bejegyzés címére a részletekért!
Egyre több településen fordul elő, hogy az önkormányzat egyes feladatok ellátására (pl. a közétkeztetést ellátó konyha üzemeltetésére, illetve a közétkeztetés biztosítására) vállalkozókkal köt megállapodást. Ilyen esetben a konyhai dolgozókban természetesen felmerül a kérdés, hogy megszűnik-e a jogviszonyuk, kapnak-e valamilyen juttatást, végkielégítést, tovább dolgozhatnak-e a vállalkozónál.
Szabályozza-e a jogalkotó ezt az esetet, mi történik a munkát végzőkkel? — kérdezik a jogsegélyszolgálathoz fordulók.
Klikk a bejegyzés címére...
A Kormány döntése értelmében 2016. január 1-jétől a pedagógus életpálya modell kiterjesztése csak a felsőfokú végzettséggel (diplomával) rendelkező kisgyermeknevelőkre terjed ki, tehát az OKJ-s felsőfokú szakképesítéssel rendelkező személyekre, vagy felsőoktatási szakképzéssel (FOSZ) rendelkezőkre nem terjed ki, csak abban az esetben, ha rendelkezik az NM rendeletben felsorolt felsőfokú végzettségek (diplomák) valamelyikével.
Jelen bejegyzésben részletesen kigyűjtöttük, hogy mely munkakörök esetén alkalmazható a pedagógus életpálya modell szerinti bérezés, és egyes munkaköröknél elismerhető felsőfokú végzettségeket.
Kattintson a bejegyzés címére a részletekért!
Új, szakágazatunkat (bölcsőde) érintő jogszabályok és jogszabályváltozások 2016. január 1-jétől
FOLYAMATOS FELTÖLTÉS ALATT!
Utolsó frissítés: 2016. január 5. 13:30 (Új rész, a III/B és III/C pont és melléklete)
Közkívánatra: A pedagógus életpálya szerinti bértáblát kiszámoltuk a korábban feltöltésre került alapfokozaton (főiskolai végzettség) túl mesterfokozatra is (egyetemi végzettség) bruttó Ft-ban. Feltöltve: 2016.01.20.
Oldalak
Üdvözöljük! (bővebb tartalomért regisztráció után lépjen be)
Amennyiben regisztrálni szeretne kattintson a linkre: Regisztráció
Köszöntjük Tivadar nevű olvasóinkat!
Állásajánlatok
Oldalak
Szavazás (csak regisztrált felhasználók!)
Sajtószemle
Találj meg minket a Facebook-on
Hirdetés
