EU-szabály készül a gyermekgondozásról

A legfrissebb fejlemények: 08/03/2018

Egy készülő uniós irányelv mindkét szülő számára lehetővé tenné, hogy gyermekük 12 éves koráig összesen négy hónap gondozási szabadságot vehessenek ki.

Séverine Picard jogtanácsos. Első gyermeke megszületése után úgy döntött, hogy csökkentett munkaidőben fog dolgozni. Hetente egy napot otthon tölt. Séverine szerencsés, mert a belga törvények ezt lehetővé teszik. A munkaadója is megértő. De olykor nehézségekbe ütközik. Például, amikor ugyanazt a munkát rövidebb idő alatt és kevesebb pénzért kell elvégeznie.

"Újítás, hogy legalább 120 napig az apák is kimaradhatnának a munkából."

Vera Jourová EU-biztos 
"Nyilvánvaló, hogy ha férfi volnék vagy nem lennének gyerekeim, akkor felelősebb pozíciókra pályázhatnék" - mondja. "De a karrieremet most zárójelbe teszem, mert a részmunkaidő miatt nem is gondolhatok a szakmai előmenetelre."

Séverine problémája nem egyedülálló. Egy dán kutatás kimutatta, hogy az első gyerek megszületését követően, a nők bére csaknem 20 százalékkal csökken a férfiakéhoz képest.

Az Európai Bizottság egy olyan uniós jogszabálytervezeten dolgozik, amely mindkét szülő számára biztosítaná, hogy gyermekük 12 éves koráig négy hónap gondozási szabadságot vehessenek ki.

Vera Jourová uniós biztos szerint újítás, hogy legalább 120 napra az apák is kimaradhatnának a munkából, és élvezhetnék a gyermekgondozás felelősségét és örömeit.

Az európai szakszervezetek a készülő jogszabály védelmében demonstráltak Brüsszelben. A nőnapi felvonulás résztvevői emlékeztettek rá, hogy a szülési szabadság uniós szabályozása egyszer már elbukott a tagállamok ellenállásán.

Írta: Euronews 

http://hu.euronews.com/2018/03/08/eu-szabaly-keszul-a-gyermekgondozasrol